Các khoản bỏ ra được trích từ bỏ Quỹ Công đoàn cho người lao động bao gồm phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không?
Theo đó, Công văn 20657/CT-TTHT năm 2020 về thuế TNCN so với vấn đề những khoản chi được trích tự Qụỹ Công đoàn cho những người lao động, viên thuế tp. Hà nội giải đáp như sau:
Tại điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định 65/2013/TT-BTC sửa đổi bởi Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP lý giải về thu nhập cá nhân từ chi phí lương tiền công:
Thu nhập chịu thuế...Bạn đang xem: Chi hỗ trợ công đoàn
2. Thu nhập từ tiền lương, chi phí công là thu nhập tín đồ lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:a) chi phí lương, chi phí công và các khoản có đặc điểm tiền lương, chi phí công bên dưới các hiệ tượng bằng chi phí hoặc không bằng tiền.b) các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ những khoản phụ cấp, trợ cung cấp sau...c) tiền thù lao nhận ra dưới các hiệ tượng như: tiền hoả hồng đại lý bán sản phẩm hóa, tiền huê hồng môi giới; tiền tham gia những đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia những dự án, đề án; chi phí nhuận bút theo phương pháp của quy định về cơ chế nhuận bút; tiền tham gia các vận động giảng dạy; chi phí tham gia màn trình diễn văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền thương mại & dịch vụ quảng cáo; tiền thương mại & dịch vụ khác, thù lao khác.d) Tiền nhận thấy từ tham gia cộng đồng kinh doanh, hội đồng quản ngại trị doanh nghiệp, ban điều hành và kiểm soát doanh nghiệp, ban làm chủ dự án, hội đồng quản lý, những hiệp hội, hội nghề nghiệp và những tổ chức khác.đ) các khoản tiện ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoại trừ tiền lương, tiền công do người tiêu dùng lao rượu cồn trả mà fan nộp thuế thừa hưởng dưới hồ hết hình thức...e) các khoản thưởng bởi tiền hoặc không bởi tiền dưới đều hình thức, của cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản chi phí thưởng sau đây...Căn cứ quy định nêu trên, trường vừa lòng phát sinh những khoản chi cho người lao động, mà các khoản chi này được trích từ Quỹ Công đoàn, đáp ứng các trọng trách quy định tại Điều 27 pháp luật Công đoàn 2012 thì tín đồ lao động khi nhận được những khoản chi này, không phải tính vào thu nhập cá nhân chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.
Các khoản đưa ra được trích tự Qũy Công đoàn cho những người lao động gồm phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không?
Tài bao gồm Công đoàn bao hàm các thu nhập nào?
Tại Điều 26 vẻ ngoài Công đoàn 2012 biện pháp tài thiết yếu công đoàn như sau:
Tài bao gồm công đoànTài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:1. Đoàn mức giá công đoàn do sum họp công đoàn đóng góp theo nguyên tắc của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;2. Ngân sách đầu tư công đoàn bởi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ chi phí lương làm địa thế căn cứ đóng bảo đảm xã hội cho những người lao động;3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;4. Thu nhập khác từ chuyển động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; trường đoản cú đề án, dự án do đơn vị nước giao; tự viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước với nước ngoài.Theo đó, tài bao gồm công đoàn bao gồm các nguồn thu sau đây:
- Đoàn tầm giá công đoàn do đoàn tụ công đoàn đóng theo giải pháp của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- kinh phí công đoàn bởi vì cơ quan, tổ chức, công ty lớn đóng bằng 2% quỹ chi phí lương làm địa thế căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho tất cả những người lao động.
- túi tiền nhà nước cấp hỗ trợ.
- nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; trường đoản cú đề án, dự án công trình do công ty nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.
Việc thống trị sử dụng tài bao gồm công đoàn được thực hiện như vậy nào?
Tại Điều 27 cách thức Công đoàn 2012 khí cụ về việc cai quản sử dụng tài chính công đoàn được thực hiện như sau:
- Công đoàn thực hiện quản lý, áp dụng tài thiết yếu công đoàn theo luật của quy định và hình thức của Tổng Liên đoàn Lao đụng Việt Nam.
- Tài bao gồm công đoàn được sử dụng cho chuyển động thực hiện nay quyền, nhiệm vụ của Công đoàn và gia hạn hoạt rượu cồn của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
+ Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục và đào tạo đường lối, công ty trương, chế độ của Đảng, pháp luật của phòng nước; nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho tất cả những người lao động.
+ Tổ chức chuyển động đại diện, bảo vệ quyền, tác dụng hợp pháp, chính đáng của fan lao động.
+ vạc triển đoàn tụ công đoàn, ra đời công đoàn cơ sở, xây dừng công đoàn vững vàng mạnh.
+ Tổ chức phong trào thi đua vì Công đoàn phân phát động.
+ Đào tạo, bồi dưỡng cán cỗ công đoàn; đào tạo, tu dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán cỗ cho Đảng, bên nước và tổ chức triển khai công đoàn;
+ Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho những người lao động;
+ Tổ chức vận động về giới và đồng đẳng giới;
+ Thăm hỏi, trợ cấp cho sum họp công đoàn và tín đồ lao rượu cồn khi nhỏ đau, bầu sản, thiến nạn, khó khăn khăn; tổ chức triển khai hoạt động chăm lo khác cho những người lao động;
+ Động viên, khen thưởng người lao động, bé của fan lao động tất cả thành tích trong học tập, công tác;
+ Trả lương mang lại cán cỗ công đoàn chăm trách, phụ cấp trọng trách cho cán cỗ công đoàn không siêng trách;
Hội thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng những cấp, Bộ hình thức Lao hễ năm 2019 và công tác làm việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19
| Giới thiệu |
| Giới thiệu về Liên đoàn Lao đụng Quận |
| Vị trí địa lý, phiên bản đồ quận Bình Tân |
| Chức năng, quyền hạn, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Quận |
| Ban chấp hành LĐLĐ Quận khóa III |
| Quy chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn Quận nhiệm kỳ 2008-2013 |
| Đại hội Công đoàn Quận lần đồ vật IV, nhiệm kỳ 2018-2023 |
| Đại hội Công đoàn Quận lần III, nhiệm kỳ (2012-2017) |
| Các đơn vị trực ở trong Liên đoàn Lao động Quận |
| Nhà văn hóa truyền thống Lao động quận Bình Tân |
| Quỹ trợ vốn cho những người Lao cồn nghèo từ tạo câu hỏi làm (CEP) Bình Tân |
| Công đoàn các đại lý trực thuộc |
| Hướng dẫn nghiệp vụ vận động Công đoàn |
| Hướng dẫn hồ nước sơ ra đời Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn xác thực chưa đầy đủ điều kiện ra đời CĐCS |
| Hướng dẫn hồ sơ củng nắm Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn xây dựng Thỏa cầu lao động tập thể |
| Hướng dẫn ra đời hội đồng bảo lãnh Lao động cơ sở |
| Hướng dẫn giải pháp xử lý kỷ công cụ lao động |
| Hướng dẫn ra đời hội đồng Hòa giải Lao động cơ sở |
| Hướng dẫn nội dung thu chi giá thành Công đoàn cơ sở |
| Hướng dẫn đăng ký phong trào thi đua thanh nữ hai giỏi |
| Thông tin vận động Công đoàn |
| Thông tin Công đoàn |
| Nhà văn hóa truyền thống Lao cồn Quận |
| Giới thiệu về Nhà văn hóa Lao đụng Quận |
| Sơ đồ tổ chức triển khai Nhà văn hóa Lao hễ Quận |
| Quy chế hoạt động Nhà văn hóa truyền thống Lao đụng Quận |
| Thông tin vận động Nhà văn hóa Lao đụng Quận |
| Các câu lạc cỗ Nhà văn hóa Lao cồn Quận |
| Quỹ trợ vốn cho người nghèo từ tạo vấn đề làm (CEP) Bình Tân |
| Giới thiệu về CEP Bình Tân |
| Thông tin chuyển động CEP Bình Tân |
| các văn bản pháp luật |
| Luật Lao động |
| Luật Công đoàn |
| Luật Doanh nghiệp |
| Luật bảo đảm xã hội |
| Luật dạy dỗ nghề |
| Luật bảo hiểm y tế |
| Điều lệ Công đoàn việt nam khoá XI |
| Pháp lệnh tố tụng lao động |
| Luật giao thông đường bộ |
| Tra cứu vớt văn bản |
| Chia đang kinh nghiệm chuyển động Công đoàn |
| Bài viết của đoàn viên |
| Gửi bài xích viết |
| Tiếp nhấn - xử lý hồ sơ |
| Tiếp nhấn hồ sơ thành lập, củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Phúc đáp hồ sơ thành lập, củng nắm Ban chấp hành Công đoàn cơ sở |
| Tiếp nhận report của Công đoàn cơ sở |
| Tư vấn Pháp Luật |
| Tiếp nhận |
| Phúc đáp |
| Ý kiến của Công đoàn cơ sở |
| Tiếp dấn ý kiến |
| Trả lời ý kiến |
| Các biểu mẫu mã |
| Các đưa ra quyết định Thành lâp và chuẩn y BCH CĐCS đang ký |
| Quyết định thành lập và hoạt động CĐCS |
| Quyết định té sung, Củng chũm BCH CĐCS |
| Quyết định cung cấp dấu CĐCS |
| Quyết định chuẩn chỉnh y BCH CĐCS |
| Quyết định gửi giao, giải thể CĐCS |
| Tư liệu |
| Các bài hát |
| Công đoàn việt nam và các tư liệu khác |
| Tư liệu hình ảnh |
| Sơ đồ site |
| Video clips |
| Góc thư giãn |
| Truyện cười |
| Sức khỏe, dinh dưỡng, âu yếm sắc đep |
| Mẹo vặt |
| Phòng, chống dịch Covid-19 |
| Đại hội công đoàn quận lần đồ vật V, Nhiệm kỳ 2023-2028 |
 | |
| Trang website liên kết Đảng cộng sản Việt Nam Văn phòng thiết yếu phủ Tổng Liên đoàn Lao động Việt...Đảng bộ TPHCMLiên đoàn Lao đụng Thành phố...UBND TP.HCMUBND quận Bình Tân Liên đoàn Lao động Quận 1Báo Lao động Báo người Lao động Trường Trung cấp Công đoàn T...Bảo Hiểm làng mạc hội TPHCMBách Khoa toàn thư Việt Nam Bộ Lao hễ Thương Binh và x... |
| Số lượt truy tìm cập |  | 3968803 |
Mức | Số lao động | Hệ số phụ cấp | |
| Chủ tịch | Phó chủ tịch | ||
| 1 | Dưới 150 lao động | 0,20 | 0,15 |
| 2 | Từ 150 đến dưới 500 lao động | 0,25 | 0,20 |
| 3 | Từ 500 đến dưới 2 ngàn lao động | 0,30 | 0,25 |
| 4 | Từ 2000 đến dưới 4.000 lao động | 0,40 | 0,30 |
| 5 | Từ 4.000 đến dưới 6.000 lao động | 0,50 | 0,40 |
| 6 | Từ 6.000 đến dưới 8.000 lao động | 0,6 | 0,5 |
| 7 | Từ 8.000 lao động trở lên | 0,7 | 0,6 |
BẢNG TÍNH PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM
Mức | Số lao động | Hệ số phụ cấp | ||
| UV BCH, kế toán CĐCS | Uỷ viên uỷ ban kiểm tra CĐCS, chủ tịch CĐ bộ phận | Tổ trưởng công đoàn, thủ quỹ CĐCS | ||
| 1 | Dưới 150 lao động | 0,14 | 0,12 | 0,12 |
| 2 | Từ 150 đến dưới 500 LĐ | 0,15 | 0,13 | 0,13 |
| 3 | Từ 500 đến dưới 2 nghìn LĐ | 0,18 | 0,15 | 0,13 |
| 4 | Từ 2 ngàn đến dưới 4.000 LĐ | 0,21 | 0,18 | 0,13 |
| 5 | Từ 4.000 đến dưới 6.000 LĐ | 0,25 | 0,21 | 0,13 |
| 6 | Từ 6.000 LĐ trở lên | 0,30 | 0,25 | 0,13 |
CĐCS căn cứ khả năng nguồn kinh phí được sử dụng với nhu cầu thực tế của đơn vị được điều chỉnh đối tượng, mức chi, thời gian đưa ra (tháng, quí, năm) phụ cấp cán bộ Công đoàn mang lại phù hợp, nhưng phụ cấp kiêm nhiệm không thực sự hệ số 0,7, phụ cấp trách nhiệm không thực sự hệ số 0,3.
Tại CĐCS, cán bộ Công đoàn chỉ được hưởng 01 mức phụ cấp kiêm nhiệm hoặc phụ cấp trách nhiệm cao nhất.
2) túi tiền hành chính:
- chi họp BCH CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận.
- đưa ra đại hội CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận bao gồm: trang trí, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu dự hội nghị, nước uống…
- bỏ ra mua văn phòng phẩm, tài sản, dụng cụ có tác dụng việc của văn chống công đoàn, bỏ ra sửa chữa nhỏ văn phòng có tác dụng việc của công đoàn, bưu phí, công tác làm việc phí, nước uống, tiếp khách.
3) bỏ ra hoạt động phong trào:
a) chi tuyên truyền, phổ biến giáo dục đường lối, chủ trương, chế độ của Đảng, pháp luật của đơn vị nước, nâng cao trình độ siêng môn, kỹ năng nghề nghiệp mang đến người lao động.
- mua sách, báo, tài liệu phục vụ cho công tác làm việc tuyên truyền, giáo dục của CĐCS.
- bỏ ra phối hợptổ chức học BTVH, kỹ năng nghề nghiệp tại công đoàn cơ sở.
- chi th lao báo cáo viên, nước uống thông thường mang đến người dự các buổi nói chuyện thời sự, bao gồm sách, pháp luật... Vị CĐCS tổ chức.
- bỏ ra tiền giấy bút cho những hoạt động tuyên truyền bên trên bảng tin, vạc thanh, báo tường, mạng tin tức của CĐCS.
Xem thêm: “má dung” của sinh viên nghèo vượt khó, sinh viên nghèo
- đưa ra họp mặt đoàn viên ôn truyền thống nhân các ngày lễ như: 8/3, Mùng 10/3 âm lịch, 30/4, 1/5, 28/6, 28/7, 2/9, …
b) bỏ ra tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, thiết yếu đáng của người lao động, đoàn viên công đoàn
- bỏ ra bồi dưỡng mang lại tư vấn, luật sư, đưa ra hội thảo lấy ý kiến và bồi dưỡng người trực tiếp chuẩn bị góp CĐCS tham gia với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, qui chế trả lương, thưởng, xây dựng nội qui, qui chế của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị; ký thoả ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp lao động; gia nhập dự thảo về những chế độ chế độ của bên nước có liên quan đến quyền lợi của CNVC-LĐ .
- đưa ra hỗ trợ thuê luật sư bảo vệ cán bộ, đoàn viên CĐCS lúc thực hiện quyền đại diện bảo vệ quyền lợi thiết yếu đáng, hợp pháp của người lao động, của tổ chức công đoàn bị chủ doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm việc khác thu nhập giảm.
- bỏ ra hỗ trợ cán bộ CĐCS vào việc tổ chức đình cơng theo qui định của pháp luật; bỏ ra bồi thường trong trường hợp đình công bất hợp pháp vị CĐCS tổ chức gây thiệt hại mang đến chủ doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động.
c) bỏ ra phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh
- đưa ra tuyên truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Chi các hoạt động xây dựng CĐCS vững mạnh.
- đưa ra khắc dấu CĐCS, làm cho thẻ đoàn viên công đoàn.
- đưa ra tiền thưởng kèm theo những hình thức khen thưởng được cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
d) chi tổ chức trào lưu thi đua
- bỏ ra phối hợp tổ chức vạc động thi đua
- đưa ra phối hợp tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể cá nhân đạt kết quả xuất sắc trong các phong trào thi đua.
đ) đưa ra đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cùng người lao động ưu tú:
- bỏ ra thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu và những khoản đưa ra hành bao gồm khác của những lớp bồi dưỡng nghiệp vụ bởi CĐCS tổ chức.
- bỏ ra tiền tài liệu, tiền công tác phí đi dự những lớp bồi dưỡng nghiệp vụ được cho cán bộ, đoàn viên bởi vì CĐCS cử đi học.
e) đưa ra tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch đến người lao động:
- bỏ ra hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hoá; chống chống tệ nạn xã hội vào CNVC-LĐ; đưa ra tổ chức mang đến CNVC-LĐ tham gia các hoạt động văn hoá, nghệ thuật; bỏ ra khen thưởng tổng kết hoạt động văn hoá, thể thao, chống chống tệ nạn xã hội trong CNVC-LĐ.
- đưa ra hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao.
- bỏ ra bồi dưỡng mang lại Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao vì chưng CĐCS cùng công đoàn cấp bên trên tổ chức; bỏ ra khen thưởng tập thể, cá thể đạt giải trong những cuộc hội diễn, hội thao vì chưng CĐCS tổ chức.
- đưa ra hỗ trợ phối hợp với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên, CNVC-LĐ đi du lịch.
g) bỏ ra tổ chức các hoạt động về giới với bình đẳng giới:
- đưa ra hoạt động nữ công.
- Chi những hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, các hoạt động về dân số, sinh sản, chống chống bạo lực gia đình, bảo vệ bà mẹ trẻ em của CĐCS.
- đưa ra hỗ trợ phối hợp tổ chức lớp mẫu giáo, bên trẻ; hỗ trợ đoàn viên bao gồm con gửi trẻ, học mẫu giáo.
- đưa ra tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày 8/3, 28/6, 20/10.
h) đưa ra thăm hỏi, trợ cấp cực nhọc khăn:
- chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn với gia đình (bố mẹ ruột, bộ mẹ vợ – chồng, bản thân vợ – chồng, con) khi ốm đau, thai sản, tai nạn, việc hiếu.
- chi trợ cấp khó khăn khăn mang đến đoàn viên công đoàn lúc gặp cạnh tranh khăn, hoạn nạn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, bệnh tật, hoả hoạn gây tổn thất về sức khoẻ và tài sản.
- Trợ cấp cán bộ CĐCS tổ chức đình công theo qui định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, chuyển làm cho việc không giống thu nhập giảm.
- bỏ ra tặng kim cương sinh nhật, đám cưới mang lại đoàn viên công đoàn.
i) đưa ra động viên, khen thưởng đoàn viên, bé đoàn viên tất cả thành tích trong học tập cùng công tác:
- đưa ra khen thưởng đoàn viên đạt các kết quả xuất sắc vào công tác.
- chi khen thưởng con đoàn viên đạt các thành tích xuất sắc vào học tập.
- đưa ra phối hợp tổ chức hoạt động nhân thời cơ quốc tế thiếu nhi 1/6, tết Trung thu.
- chi khen thưởng hoạt động chuyên đề, thu tài chính theo qui định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
k) bỏ ra khác:
- Chi những hoạt động làng mạc hội từ thiện vì Liên đoàn Lao động Quận phân phát động.
- đưa ra cộng tác viên tất cả nhiều đóng góp, hỗ trợ mang lại hoạt động của CĐCS.
----------------
C- QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN
1) Về cắt cử nhiệm vụ người làm công tác làm việc tài chủ yếu công đoàn cơ sở:
Bộ phận tài chính công đoàn cơ sở phải tất cả đủ 3 người đảm nhận 3 chức danh: Chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ. Cắt cử cụ thể như sau:
- Chủ tài khoản: là chủ tịch CĐCS
- Kế toán cùng thủ quỹ CĐCS: gồm thể là UV BCH CĐCS hoặc cắt cử kế toán, thủ quỹ của đơn vị kiêm nhiệm.
2) Về sổ sách:
BCH CĐCS phải lập hệ thống sổ sách theo dõi và quan sát quỹ công đoàn, gồm: phiếu thu, phiếu chi, sổ quỹ tiền mặt, sổ quỹ tiền gửi ngân hàng (nếu có). Chứng từ thu – chi hợp pháp khi thoả các điều kiện:
- Phiếu thu: ghi rõ ràng, đầy đủ, đúng mực các nội dung được in ở mẫu phiếu, không được tẩy xoá; bao gồm đầy đủ chữ cam kết của những người tất cả liên quan; số phiếu được đánh liên tục theo thứ tự tăng dần (bắt đầu từ số 01, quý phái đầu năm Dương lịch mới số phiếu trở lại 01).
- Phiếu chi: phương pháp ghi chép giống như phiếu thu; mỗi phiếu bỏ ra đều gồm chứng từ gốc được chủ tịch CĐCS ký duyệt kèm theo.
- Sổ quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng: ghi chép theo thứ tự ngày tháng tạo ra của phiếu thu và phiếu chi hoặc chứng từ ngân hàng; được kết sổ hàng quí, gồm đóng dấu sát lai, có ký thương hiệu đóng dấu của Chủ tịch, kế toán, thủ quỹ CĐCS.
(BCH CĐCS tất cả thể liên hệ văn chống Liên đoàn Lao động Quận để mua những loại sổ sách bên trên hoặc chp phần mềm quản lý ti chính Cơng đoàn)
*Lưu ý : - Khi mua sắm chọn lựa hoá có giá trị trên 200.000 đ phải bao gồm hoá đơn GTGT
- bỏ ra tiền phụ cấp BCH, khen thưởng, tiền họp, họp mặt ĐVCĐ, vàng tặng sinh nhật đoàn viên (tiền mặt)… phải có danh sách ký nhận của từng cá nhân.
3) Về quản lý tiền mặt:
- CĐCS để tiền mặt tại đơn vị tối đa đôi mươi triệu đồng, trường hợp CĐCS bao gồm nguồn quỹ công đoàn trên 20 triệu đồng phải liên hệ mở tài khoản bank để gửi tiền.
- UBKT CĐCS tiến hành kiểm tra quỹ tiền mặt của CĐCS định kỳ, đột xuất nhằm hạn chế rủi ro trong công tác quản lý tiền mặt.
* Thủ tục mở tài khoản ngân hàng:
- BCH CĐCS mang quyết định thành lập với chỉ định Ban chấp hành CĐCS (hoặc quyết định chuẩn y BCH CĐCS) đến bank liên hệ mở tài khoản.
Yêu cầu: CĐCS phải đăng ký 2 mẫu chữ cam kết bao gồm:
+ Chữ ký kết của chủ tài khoản là chủ tịch CĐCS
+ Chữ cam kết của kế toán CĐCS.
- sau khoản thời gian mở tài khoản ngân hàng, BCH CĐCS liên hệ ngân hàng làm thủ tục cài sec để rút tiền mặt lúc cần .
* Thủ tục rút tiền mặt:
khi CĐCS gồm nhu cầu rút tiền gửi bank về nhập quỹ tiền mặt sử dụng thì kế toán CĐCS ghi sec (do bank phát hành), bao gồm đủ chữ ký của chủ tài khoản và kế toán CĐCS đến ngân hàng làm thủ tục rút tiền.
Tiền được rút từ ngân hàng về nhập quỹ tiền mặt, kế toán CĐCS phải ghi vào phiếu thu tiền mặt.
3) Chế độ dự toán và thanh quyết toán:
- Ngày 15/12 mặt hàng năm, CĐCS gửi dự toán tài thiết yếu công đoàn năm sau về Liên đoàn Lao động Quận (theo mẫu)
- hàng quí, BCH CĐCS lập report quyết toán quỹ công đoàn (theo mẫu) gửi về Liên đoàn Lao động Quận chậm nhất vào ngày 5 tây của mon đầu quí sau.
- BCH CĐCS phải công khai minh bạch thu, bỏ ra quỹ công đoàn đến toàn thể đoàn viên công đoàn ít nhất 6 mon 1 lần.
