Thông tứ 36/2018/TT-BTC: Khoản chi cho cán cỗ công chức viên chức được cử đi đào tạo và huấn luyện (Ảnh minh họa)
Theo Thông bốn 36/2018/TT-BTC, nội dung chi giảng dạy cán bộ công chức viên chức được cách thức như sau:
1. Các khoản chi huấn luyện cán cỗ công chức viên chức
** trường hợp đào tạo và giảng dạy cán cỗ công chức viên chức trong nước:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 36/2018/TT-BTC, ngôn từ chi đào tạo và giảng dạy cán cỗ công chức viên chức trong nước bao hàm những khoản bỏ ra sau:
- ngân sách chi tiêu dịch vụ đào tạo, chi phí triển khai nhiệm vụ phân tích và các ngân sách (bắt buộc) không giống (nếu có) tương quan đến khóa huấn luyện và giảng dạy phải trả cho những cơ sở huấn luyện ở trong nước;
- hỗ trợ kinh phí thiết lập tài liệu học tập bắt buộc;
- Hỗ trợ một phần tiền nạp năng lượng trong thời gian tới trường tập trung;
- Hỗ trợ giá thành đi lại tự cơ quan mang đến nơi học hành (một lượt đi với về; nghỉ lễ; nghỉ ngơi tết); chi thanh toán tiền thuê nơi nghỉ được cán bộ, công chức, viên chức một trong những ngày đi triệu tập học tại cơ sở huấn luyện và giảng dạy (trong trường thích hợp cơ sở huấn luyện và đào tạo và đơn vị tổ chức đào tạo chứng thực không sắp xếp được khu vực nghỉ);
- Cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số được cử đi giảng dạy được hưởng những chính sách, chính sách theo lao lý của điều khoản về đồng đẳng giới và công tác dân tộc.
Bạn đang xem: Chi hỗ trợ tiền ăn cho học viên
** trường hợp đào tạo cán cỗ công chức viên chức nghỉ ngơi nước ngoài
Theo khoản 4 Điều 4 Thông tứ 36/2018/TT-BTC, trường hợp cán bộ công chức viên chức được cử đi đào tạo, tu dưỡng ở quốc tế thì được nhận kinh phí đầu tư chi cho hầu như nội dung sau đây:
- giá cả dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, phí tiến hành nhiệm vụ nghiên cứu và các giá cả khác tương quan đến khóa đào tạo, bồi dưỡng bắt buộc (nếu có) cần trả cho những cơ sở đào tạo, tu dưỡng ở nước ngoài;
- giá cả cho công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu;
- ngân sách chi tiêu mua bảo hiểm y tế trong thời hạn học tập ngơi nghỉ nước ngoài;
- giá cả cho công tác tổ chức triển khai lớp học: Khảo sát, đàm phán, xuất bản chương trình học tập với các cơ sở giảng dạy ở nước ngoài; giá cả phải trả cho tổ chức triển khai trong nước hoặc văn phòng thay mặt đại diện trong nước của các tổ chức đào tạo quốc tế thực hiện chuyển cán bộ tham dự các khóa đào tạo (nếu có);
- túi tiền ăn, tiêu vặt, ở, đi lại, lệ phí trường bay và gần như khoản thanh toán giao dịch chung cho tất cả đoàn theo cơ chế công tác chi phí cho cán bộ, công chức đơn vị nước đi công tác thời gian ngắn ở nước ngoài do ngân sách chi tiêu Nhà nước đảm bảo kinh phí;
- đưa ra làm thủ tục xuất, nhập cư (hộ chiếu, thị thực (visa)).
2. Nút chi huấn luyện và giảng dạy cán bộ công chức viên chức
** nấc chi đào tạo và giảng dạy cán bộ công chức vào nước
Theo đó, gớm phí huấn luyện cán bộ công chức sinh sống trong nước được bố trí trong dự trù hàng năm của cơ quan, đơn vị cai quản cán bộ công chức với được thực hiện để chi cho các nội dung sau:
- giá cả dịch vụ huấn luyện và giảng dạy và các khoản ngân sách bắt đề nghị trả cho các cơ sở đào tạo: Theo hoá solo của đại lý đào tạo vị trí cán bộ, công chức được cử đi đào tạo hoặc theo vừa lòng đồng ví dụ do cấp bao gồm thẩm quyền ký kết kết.
- Chi cung cấp kinh phí download tài liệu tiếp thu kiến thức bắt buộc: Căn cứ khả năng giá cả được giao, địa thế căn cứ vào chứng từ, hóa solo hợp pháp thủ trưởng cơ quan, đối chọi vị quyết định mức chi cung cấp kinh phí download tài liệu học tập buộc phải cho đối tượng người tiêu dùng được cử đi đào tạo nên phù hợp.
- chi hỗ trợ một trong những phần tiền ăn uống trong thời gian tới trường tập trung; đưa ra hỗ trợ chi phí đi lại trường đoản cú cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; ngủ lễ; nghỉ tết); chi giao dịch tiền thuê vị trí nghỉ cho cán bộ, công chức, viên chức giữa những ngày đi triệu tập học tại cơ sở huấn luyện và đào tạo (trong trường vừa lòng cơ sở đào tạo và giảng dạy và đơn vị chức năng tổ chức đào tạo xác nhận không bố trí được chỗ nghỉ): Căn cứ vị trí tổ chức lớp học và tài năng ngân sách, những cơ quan, đơn vị chức năng cử cán bộ, công chức, viên chức đi học sử dụng từ bỏ nguồn ngân sách đầu tư chi liên tiếp và nguồn kinh phí đầu tư khác của bản thân để cung ứng cho cán bộ, công chức được cử đi đào tạo những khoản chi tiêu nêu trên đảm bảo nguyên tắc các khoản chi cung ứng này ko vượt trên mức cần thiết chi hiện nay hành của cục Tài thiết yếu quy định chế độ công tác phí, cơ chế chi hội nghị.
- Chi cung ứng các cán bộ, công chức là nữ, là người dân tộc bản địa thiểu số được cử đi giảng dạy theo các chính sách, chính sách quy định của lao lý về bình đẳng giới và công tác dân tộc; ghê phí cung ứng cán bộ, công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số sắp xếp trong dự trù chi tiếp tục của cơ quan, đối kháng vị làm chủ cán bộ, công chức.
** nấc chi đào tạo cán bộ công chức ở nước ngoài
+ Đối với những Bộ, cơ sở trung ương:
Kinh phí huấn luyện và giảng dạy cán cỗ công chức ở quốc tế được bố trí dự toán cùng quyết toán địa thế căn cứ vào giá thành cụ thể của từng lớp. Các nội dung chi, mức bỏ ra được triển khai theo những quy định cụ thể sau:
- bỏ ra dịch vụ đào tạo và giảng dạy và các khoản ngân sách bắt đề xuất trả cho những cơ sở đào tạo và huấn luyện hoặc cơ sở dịch vụ thương mại ở nước ngoài: Theo thông tin hoặc hoá đơn tiền học phí của cơ sở đào tạo nơi cán cỗ công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng hoặc bệnh từ, hoá đối kháng hợp pháp do cơ sở dịch vụ ở nước ngoài ban hành hoặc theo hợp đồng ví dụ do cấp tất cả thẩm quyền ký kết kết;
- bỏ ra mua bảo hiểm y tế: Theo thông tin hoặc hoá đơn Bảo hiểm y tế cần của đại lý đào tạo nơi cán bộ công chức được cử đi huấn luyện và giảng dạy và ko vượt mức bảo hiểm y tế tối thiểu vận dụng chung đến lưu học sinh nước xung quanh ở nước sở tại;
- giá thành cho công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu: tiến hành theo phương pháp tại Thông tư 01/2010/TT-BTC công cụ về cơ chế chi tiêu đón tiếp khách nước ngoài vào thao tác tại Việt Nam, giá cả tổ chức những hội nghị, hội thảo quốc tế tại việt nam và túi tiền tiếp khách trong nước;
- giá thành cho công tác tổ chức triển khai lớp học: Khảo sát, đàm phán, thiết kế chương trình học tập với những cơ sở huấn luyện ở nước ngoài, theo chi tiêu thực tế tạo nên có không thiếu thốn chứng từ, hoá đơn hợp pháp;
- giá cả ăn cùng tiêu vặt, ở, đi lại, lệ chi phí sân bay, bỏ ra làm giấy tờ thủ tục xuất, nhập cảnh (hộ chiếu, thị thực (visa)) được tiến hành theo cơ chế hiện hành tại Thông tứ 102/2012/TT-BTC.
+ Đối cùng với địa phương:
Căn cứ nội dung đưa ra cho đào tạo cán bộ công chức ngơi nghỉ nước ngoài, Ủy ban dân chúng (UBND) tỉnh, tp trực trực thuộc trung ương quyết định chi theo Đề án đã có được cấp có thẩm quyền của địa phương ra quyết định và áp dụng từ nguồn ngân sách đào tạo, bồi dưỡng hàng năm của địa phương nhằm thực hiện.
Có thể thấy, nút chi đào tạo ra cán bộ công chức sẽ căn cứ vào chứng từ, hóa đối chọi hợp pháp đề xuất cán bộ, công chức yêu cầu lưu giữ cẩn thận để làm địa thế căn cứ nhận khoản hỗ trợ theo quy định.
** nấc chi huấn luyện viên chức
Thủ trưởng đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ra quyết định mức đưa ra đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức tương xứng với pháp luật của quy định về nguyên tắc tài thiết yếu của đơn vị mình địa thế căn cứ vào:
Nguồn lực tài chính sắp xếp cho công tác làm việc đào tạo, bồi dưỡng viên chức trên cơ quan, đối kháng vị;
Căn cứ nội dung chi đào tạo, tu dưỡng cán cỗ công chức, viên chức cơ chế tại Điều 4 Thông tư 36/2018/TT-BTC;
Mức đưa ra đào tạo, bồi dưỡng so với cán bộ công chức lao lý tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 5 Thông tứ 36/2018/TT-BTC.
Chi cung cấp cho cán cỗ công chức viên chức khi đào tạo và giảng dạy bồi dưỡng gồm các khoản đưa ra nào?
Tại điểm c khoản 3 Điều 4 Thông tư 36/2018/TT-BTC phép tắc về bỏ ra cho việc đào tạo bồi chăm sóc cán cỗ Công chức viên chức trong nước như sau:
Nội dung bỏ ra đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức:...Xem thêm: Sinh viên hay mua gì ? gợi ý 7 ý tưởng kinh doanh vốn thấp hái ra tiền
3. Chi tổ chức những lớp bồi dưỡng CBCC, viên chức trong nước:...c) những nội dung chi do cơ quan, đơn vị cử CBCC, viên chức đi bồi dưỡng thực hiện: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cử CBCC, viên chức đi tu dưỡng sử dụng từ nguồn ngân sách đầu tư chi thường xuyên và nguồn ngân sách đầu tư khác của bản thân mình để cung cấp cho CBCC, viên chức đông đảo nội dung bỏ ra sau:- bỏ ra hỗ trợ 1 phần tiền ăn uống cho học tập viên trong thời gian đi học tập trung;- đưa ra hỗ trợ ngân sách chi tiêu đi lại từ bỏ cơ quan cho nơi học tập (một lượt đi và về; ngủ lễ; ngủ tết);- Chi thanh toán giao dịch tiền thuê chỗ nghỉ mang đến học viên trong số những ngày đi học tập trung tại cơ sở đào tạo, tu dưỡng (nếu có);- Chi hỗ trợ đối cùng với CBCC, viên chức là nữ, là người dân tộc thiểu số theo giải pháp của điều khoản về bình đẳng giới và công tác dân tộc.Cơ quan đơn vị cử CBCC, viên chức đi học không chi hỗ trợ tiền túi tiền đi lại và tiền thuê chỗ nghỉ đối với các trường phù hợp là các người hoạt động không siêng trách ở cấp xã; hầu như người chuyển động không chăm trách ngơi nghỉ thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố ngơi nghỉ phường, thị xã đã được đại lý đào tạo, bồi dưỡng hoặc các cơ quan, đơn vị chức năng được giao trọng trách mở lớp đào tạo, bồi dưỡng CBCC chi hỗ trợ theo điều khoản tại máu a khoản 3 nêu trên.Theo đó, chi hỗ trợ cho cán cỗ công chức viên chức khi giảng dạy bồi dưỡng gồm những khoản đưa ra như sau:
- chi hỗ trợ một phần tiền ăn cho học tập viên vào thời gian đi học tập trung;
- bỏ ra hỗ trợ giá cả đi lại tự cơ quan mang lại nơi học tập (một lượt đi với về; nghỉ ngơi lễ; nghỉ ngơi tết);
- Chi thanh toán tiền thuê địa điểm nghỉ đến học viên trong những ngày đến lớp tập trung tại các đại lý đào tạo, bồi dưỡng (nếu có);
- Chi hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức là nữ, là người dân tộc bản địa thiểu số theo lý lẽ của điều khoản về đồng đẳng giới và công tác làm việc dân tộc.
Chi cung cấp tiền ăn cho cán bộ công chức viên chức (Hình từ Internet)
Mức chi hỗ trợ tiền ăn uống cho cán bộ công chức khi đào tạo bồi dưỡng là bao nhiêu?
Về mức chi tương ứng được pháp luật tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 36/2018/TT-BTC quy định:
Mức bỏ ra đào tạo, tu dưỡng CBCC, viên chức:...2. Nút chi bồi dưỡng CBCC trong nước:Căn cứ tình hình thực tiễn và kỹ năng kinh giá tiền được cấp tất cả thẩm quyền phân chia hàng năm, thủ trưởng những cơ quan, đơn vị chức năng được giao công ty trì tổ chức các khoá bồi dưỡng CBCC quyết định những mức chi ví dụ cho phù hợp; mặt khác phải bảo vệ sắp xếp kinh phí đầu tư để triển khai theo đúng trọng trách bồi dưỡng CBCC được cấp có thẩm quyền giao cùng trong phạm vi dự toán được phân bổ; ví dụ như sau:...h) bỏ ra hỗ trợ 1 phần tiền ăn uống cho học viên vào thời gian tới trường tập trung; chi hỗ trợ giá thành đi lại trường đoản cú cơ quan đến nơi tiếp thu kiến thức (một lượt đi cùng về; ngủ lễ; nghỉ ngơi tết); chi thanh toán giao dịch tiền thuê vị trí nghỉ mang đến học viên một trong những ngày tới trường tập trung trên cơ sở tu dưỡng (trong trường hòa hợp cơ sở bồi dưỡng và đơn vị chức năng tổ chức bồi dưỡng chứng thực không sắp xếp được nơi nghỉ):Căn cứ địa điểm tổ chức lớp học tập và tài năng ngân sách, các cơ quan, đơn vị chức năng cử cán bộ, công chức, viên chức đến lớp sử dụng tự nguồn ngân sách đầu tư chi liên tiếp và nguồn ngân sách đầu tư hợp pháp không giống để cung cấp cho CBCC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng những khoản giá cả nêu trên đảm bảo nguyên tắc: các khoản chi cung ứng này cân xứng với mức bỏ ra hiện hành của cục Tài chủ yếu quy định chế độ công tác phí, chính sách chi hội nghị....Mức chi hỗ trợ tiền nạp năng lượng cho viên chức khi huấn luyện và giảng dạy bồi dưỡng theo luật pháp là bao nhiêu?
Tại khoản 4 Điều 5 Thông bốn 36/2018/TT-BTC quy định:
4. Mức chi đào tạo, bồi dưỡng viên chức:Căn cứ nguồn lực có sẵn tài chính bố trí cho công tác đào tạo, tu dưỡng viên chức trên cơ quan, 1-1 vị; căn cứ nội dung đưa ra đào tạo, bồi dưỡng CBCC, viên chức chế độ tại Điều 4 Thông tư này và mức bỏ ra đào tạo, bồi dưỡng so với CBCC nguyên lý tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 5 Thông tư này; thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định mức bỏ ra đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức phù hợp với luật của điều khoản về phương pháp tài chủ yếu của đơn vị chức năng mình.Theo đó, đối với các chính sách trên thì tại văn bản này không còn nêu một nút chi ví dụ mà chỉ nêu tầm thường chung, phụ thuộc vào kĩ năng ngân sách, nguồn kinh phí đầu tư chi thường xuyên và các nguồn kinh phí hợp pháp không giống để cung cấp cho cán bộ công chức viên khi huấn luyện bồi chăm sóc sao cho cân xứng với các quy định điều khoản liên quan.
