Đến mon 12/2018, ông Tuấn đã giữ chức vụ Phó Chánh thanh tra Sở Xây dựng được 8 năm 4 tháng.
Bạn đang xem: Cách tính phụ cấp thâm niên nghề thanh tra
Về vấn đề này, Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội trả lời như sau:
Chánh thanh tra sở vì chưng Giám đốc sở bổ nhiệm, miễn nhiệm, phương pháp chức sau thời điểm thống nhất với Chánh điều tra tỉnh.
Phó Chánh thanh tra sở vì chưng Giám đốc Sở bổ nhiệm, miễn nhiệm, giải pháp chức theo đề nghị của Chánh điều tra sở. Phó Chánh điều tra sở giúp Chánh thanh tra sở phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chánh thanh tra sở vào việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Chế độ phụ cấp nghề thâm nám niên nghề thanh tra
Theo Khoản 4, Điều 1 Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC, chế độ phụ cấp thâm niên nghề quy định tại Thông tư này áp dụng đối với cán bộ, công chức vào biên chế xếp lương theo những ngạch hoặc các chức danh siêng ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thực hiện án dân sự và kiểm lâm, trong đó gồm: Tổng Thanh tra và Phó Tổng Thanh tra, Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra các cơ quan tiền Thanh tra nhà nước, thanh tra viên (Thanh tra viên cao cấp, thanh tra viên chính, điều tra viên).
Mức phụ cấp rạm niên
Tại Điều 2 Thông tư nêu bên trên quy định, cán bộ, công chức quy định tại Điều 1 Thông tư này còn có thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp theo quy định tại Khoản 1, Điều 3 Thông tư này đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm nám niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo cùng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Thời gian làm việc tính hưởng phụ cấp
Theo Điểm a, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 04/2009/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thời gian làm cho việc được xếp lương theo một trong những ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thực hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề (nếu tất cả thời gian gián đoạn nhưng thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xóm hội một lần thì được cộng dồn).
Trường hợp công chức được bổ nhiệm chức vụ Chánh điều tra sở, Phó Chánh thanh tra sở được hưởng phụ cấp chức vụ quy định tại Mục 11.3 điều tra sở, ngành thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo(bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước phát hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Không thấy có quy định xếp lương đối với công chức giữ chức vụ, chức danh trong ngành thanh tra theo Bảng lương chức vụ, chức danh.
Có thể hiểu quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 04/2009/TTLT-BNV-BTC như sau: Công chức làm việc vào cơ quan thanh tra (gồm cả ngưởi giữ chức vụ Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra) gồm thời gian làm cho việc được xếp lương theo những ngạch thanh tra viên thì được tính là thời gian có tác dụng việc tính hưởng phụ cấp thâm nám niên nghề. Thời gian giữ chức vụ Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra nhưng mà xếp lương theo những ngạch công chức khác, không phải là các ngạch thanh tra viên, thì thời gian đó không được tính hưởng phụ cấp thâm nám niên nghề.
Cho đến thời điểm tháng 12/2018, ông Tuấn đã giữ chức vụ Phó Chánh điều tra Sở Xây dựng được 8 năm 4 tháng, trong đó bao gồm 5 năm 1 mon được xếp lương ngạch khác tương đương với ngạch thanh tra viên với 3 năm 3 tháng được xếp lương theo ngạch thanh tra viên.
Để bảo đảm quyền lợi mang đến công chức gồm thời gian giữ chức vụ vào ngành điều tra nhưng được xếp lương ngạch không giống tương đương, chưa bổ nhiệm với xếp lương theo những ngạch thanh tra viên, luật sư cho rằng, đối với toàn bộ thời gian 8 năm 4 mon ông Tuấn giữ chức vụ Phó Chánh điều tra Sở, trong đó tất cả 5 năm 1 mon xếp lương ngạch tương đương với ngạch thanh tra viên cùng 3 năm 3 tháng xếp lương theo ngạch thanh tra viên, cần được xem xét xem là thời gian làm việc tính hưởng phụ cấp rạm niên nghề.
Mức phụ cấp cho thâm niên nghề so với cán cỗ công chức được tính như thế nào? nấc phụ cung cấp thâm niên nghề so với công nhân lực an được tính như vậy nào? mức phụ cung cấp thâm niên nghề so với nhà giáo được tính như vậy nào? câu hỏi của Minh Tùng (Quảng Nam)
Mức phụ cung cấp thâm niên nghề đối với cán bộ công chức được tính như vậy nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP (sửa đổi bởi vì khoản 2 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP) chế độ về các chính sách phụ cấp cho lương như sau:
Các cơ chế phụ cung cấp lương
1. Phụ cấp thâm niên thừa khung:
áp dụng so với các đối tượng người sử dụng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 chế độ tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này cùng bảng lương chuyên môn, nhiệm vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát chế độ tại nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , sẽ xếp bậc lương ở đầu cuối trong ngạch hoặc trong chức danh.
…
8. Các chính sách phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc:
a) Phụ cung cấp thâm niên nghề:
Áp dụng so với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp hóa thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng trọn lương nằm trong công an nhân dân, bạn làm công tác làm việc cơ yếu hèn trong tổ chức triển khai cơ yếu và cán bộ, công chức đã có được xếp lương theo những ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm.
Mức phụ cấp cho như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) trên ngũ hoặc thao tác liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thực hiện án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp cho thâm niên nghề bởi 5% mức lương hiện hưởng cùng phụ cấp chức vụ chỉ đạo và phụ cung cấp thâm niên vượt form (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được xem thêm 1%.
...
Theo đó, cán bộ, công chức đã có được xếp lương theo những ngạch hoặc chức danh chuyên ngành cứ sau 5 năm (đủ 60 tháng) sẽ tiến hành hưởng phụ cấp cho thâm niên như sau:
Phục cung cấp thâm niên nghề = 5% nút lương hiện nay hưởng + phụ cung cấp chức vụ chỉ huy và phụ cung cấp làm thêm tiếng trong ngành ( nếu như có). Xem thêm: Các bài hát của đoàn thanh niên cộng sản là gì, top 10 bài hát về đoàn được nghe nhiều nhất!
Lưu ý: từ thời điểm năm thứ sáu trở đi thì hàng năm cán bộ công chức sẽ tiến hành tính thêm 1%.
Công thức tính phụ cấp thâm niên so với một số đối tượng bây giờ được quy định như thế nào? (Hình trường đoản cú Internet)
Mức phụ cấp thâm niên nghề đối với công nhân công an được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 49/2019/NĐ-CP qui định về nút phụ cấp thâm niên nghề như sau:
Chế độ phụ cấp thâm niên đối với công nhân công an
1. Nút phụ cấp
Công nhân công an bao gồm thời gian giao hàng trong Công an nhân dân đủ 5 năm (60 tháng) thì thừa hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cùng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt form (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi tưng năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Phụ cấp cho thâm niên được tính trả cùng kỳ lương mỗi tháng và được dùng để làm tính đóng, hưởng bảo đảm xã hội, bảo đảm y tế, bảo đảm thất nghiệp với bảo hiểm tai nạn đáng tiếc lao động, căn bệnh nghề nghiệp.
2. Thời gian tính tận hưởng phụ cấp
a) Thời gian ship hàng trong Công an nhân dân;
b) thời hạn hưởng phụ cấp cho thâm niên ở những ngành, nghề không giống được cùng dồn với thời hạn quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp cho thâm niên.
3. Thời hạn không tính hưởng phụ cấp
a) thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 mon trở lên;
b) thời gian nghỉ tí hon đau, bầu sản vượt vượt thời hạn nguyên tắc của luật pháp về bảo hiểm xã hội;
c) thời gian bị tạm thời đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, lâm thời giam, tiếp nối bị kỷ cơ chế buộc thôi việc.
Theo cách thức trên thì người công nhân công an tất cả đủ 05 năm ship hàng trong lực lượng công an nhân dân thì thừa hưởng phụ cấp cho thâm niên bằng 5% nấc lương hiện hưởng cùng phụ cấp cho chức vụ chỉ huy và phụ cung cấp thâm niên vượt form (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi hàng năm (12 tháng) được xem thêm 1%.
Phụ cung cấp thâm niên nghề = 5% nút lương hiện tại hưởng + phụ cấp cho chức vụ chỉ huy và phụ cấp cho thâm niên vượt khung.
Phụ cấp thâm niên được xem trả cùng thời điểm lương các tháng và được dùng làm tính đóng, hưởng bảo đảm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, căn bệnh nghề nghiệp.
Mức phụ cung cấp thâm niên nghề so với nhà giáo được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP thì công ty giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo đảm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp cho thâm niên bằng 5% mức lương hiện tại hưởng cộng phụ cung cấp chức vụ chỉ đạo và phụ cấp thâm niên vượt form (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Phụ cung cấp thâm niên nghề = hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp và công việc viên chức cộng thông số phụ cấp cho chức vụ lãnh đạo, phụ cung cấp thâm niên vượt form (nếu có) x nút lương cơ sở do chính phủ quy định từng thời kỳ x nấc (%) phụ cấp cho thâm niên được hưởng
Phụ cấp cho thâm niên được tính trả cùng kỳ lương các tháng và được dùng làm tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo đảm y tế, bảo đảm thất nghiệp.
Mức phụ cung cấp thâm niên nghề so với Thanh tra được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 2 Thông tứ liên tịch 04/2009/TT-BNV-BTC thì cán bộ công chức khí cụ tại Điều 1 Thông tư 04/2009/TT-BNV-BTC tất cả thời gian thao tác được tính hưởng phụ cấp cho theo lý lẽ và thao tác đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp cho thâm niên nghề bằng 5% nút lương hiện nay hưởng cộng phụ cấp cho chức vụ chỉ đạo và phụ cung cấp thâm niên vượt size (nếu có).
Phụ cung cấp thâm niên nghề = thông số lương chuyên dụng cho hoặc thông số lương chăm môn, nghiệp vụ cộng với thông số phụ cấp chức vụ chỉ huy và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt form (nếu có) hiện hưởng x mức lương buổi tối thiểu thông thường do chính phủ quy định từng thời kỳ x nút % phụ cấp cho thâm niên nghề được hưởng
Từ năm sản phẩm công nghệ sáu trở đi thì cứ tưng năm cán cỗ công chức thanh tra (đủ 12 tháng) sẽ được tính thêm 1%.
Bạn cũng có thểThích
